……我好像是没有资格来担任这个总经理的吧,我刚提拔为副科时间很短啊,这个总经理职位,好像是正科级的级别的……难道,我又被特殊又被破格了?”
说到这里,我的眼里突然有些兴奋,哎——好事都被我摊上了,不停地被当做特殊人才弄很爽啊,可以不断破格来一下。
党委副书记这时说话了:“易克同志,你没有被特殊,也没有被破格……这次对你的提拔,是按照集团内部聘任干部程序来运作的,集团的人事管理,实行的是双轨制,你这次被任命为发行公司总经理,是集团党委聘任的,虽然你担任的是正科级职位,但是你的组织档案里还是副科级,只是集团党委聘任你为总经理。”
副书记的话我明白了,原来我还是副科级干部,只是集团党委给我来了个低职高配,从来都听说高职低配,第一次听说低职还可以高配。
也就是说,我他妈的没有被特殊也没有被破格提拔,我还是副科级干部,只是我被聘任在内部担任了这个职位,似乎,这也是个内部粮票。
当然,我也知道,按照组织上提拔干部的程序,一般来说,副科级要两年后才可以提拔为正科的。
我不由点了点头:“哦……是这样。”
孙东凯点点头:“当然,说没有给你破格,其实还是有些破格,不谈组织部门提拔干部的的程序,只说按照集团党委聘任干部的规定,一般来说,担任副职领导岗位的通知,也是需要两年后才可以被聘任为正职……但是考虑到你
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>