想到这里，我的心里突然感到了几分悲凉和凄冷。

    下午，我和老黎坐在茶馆里安静地喝茶，老黎听我说了集团总裁助理的最终任命结果，还有我在关云飞和孙东凯之间捣鼓的那个猫腻。

    听我说完，老黎呵呵笑了，看着我：“小子，你鬼点子不少啊……你能想出这个办法来打破僵局加速领导决策的进程，不简单，我看你颇具有官场破局的潜质。”

    “我没有，只是你提示暗示话启发了我而已。”我说。

    老黎沉思起来，半天说：“官场其实往往就是这样，在权力的斗争中，很多时候会出现僵局，似乎大家想进攻却又不想先迈出第一步，似乎大家都想防守却又担心对方先下手，似乎大家都在观察着对方却又看不清自己……同时，官场里的人都是相互制约的，既有权力的厮杀，又有短暂的合作，但是厮杀是主流，合作是插曲……

    “而且，这合作也只不过是表面文章，或者说是对大家都无伤大碍的交易……这就是官场中人的制衡，官场制衡术，是一门高深的学问……一个能熟练掌握并运用好制衡术的人，必定是一个官场的常胜将军。”

    我有些没听懂老黎的话，说：“你说的这些，和制衡有什么关系……到底什么才是官场的制衡之术。”

    老黎端起水杯缓缓喝了两口，说：“说起制衡之术，我们在生活中或多或少会有所涉及，也许你是因此而得福，官运亨通。但在很多情况下，这是一种很无力又很无奈的行政运行方式。很多

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