也不是集团党委成员，似乎是矛盾中的统一。

    同时，关云飞又暗示这个总裁助理如果合格称职会作为后备干部来考虑，也就是说下一步集团再提拔副县级领导干部，这个总裁助理会是优先考虑的人选。

    如此，谁担任了这个总裁助理，谁就等于进了贮备人才库，谁就等于成了下一步副县级干部的候选人。这些都是领导意图，领导意图在干部提拔中的作用是十分重要的，谁都清楚这一点。

    那么孙东凯会如何领会关云飞的意图呢？他能领悟透彻吗？如果他领悟透彻了，又会按照关云飞的意图去做吗？他会不会装作没有领悟到而装傻呢？他会不会想到即使他不全部按照关云飞的意图去做关云飞也未必就能真的有足够的能力往集团安插总裁和总编辑呢？

    毕竟，任命正处级领导干部，只有市委书记说了才能算，关云飞虽然是市委常委，虽然分管集团，但是他也只能由建议的资格。

    越想越觉得错综复杂，越想越觉得可能性越多。

    我想此刻是我没有睡着，孙东凯也未必就能安睡。

    关云飞今天的建议很明确，这个内部粮票总裁助理的职责是协助一把手分管集团经营行政后勤工作，也就是说，这个总裁助理一般不会从编采系统里出，要从集团经营行政部门里出。

    那么，谁来担任这个总裁助理最合适呢？孙东凯会确定由谁来干呢？他选的人能符合关云飞的意图吗？如果不符合，关云飞会不会改变自己刚刚说过的不干涉的话

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