‘顺大势，做大事’这一理念，提出了“三稳三进”的战略部署。

    “这个战略部署，是摆在我们集团面前的艰巨的系统工程，考验着全体员工干部的智慧、实力、胆识与魄力。”孙东凯继续侃侃而谈，手里没有讲话稿。

    孙东凯成为集团老大之后，似乎讲话的神态和气态都和以前不同了，时不时会顿挫一下，似乎这样可以加重他讲话的分量。

    “政治路线确定之后，干部就是决定因素。我们集团要实现上述战略目标和战略部署的历史使命，作为一家大型的传媒集团，作为市委市政府的喉舌，也要求我们必须要建立起与之相匹配的干部员工队伍。

    “可以说，这次人员的调整，是本着对市委负责，集团党委负责，对集团董事会负责、对集团广大员工负责、对我本人负责的态度，经过多方摸底、深思熟虑后才决定的。

    “也希望通过此次调整，我们新的领导团队能学好本领，与集团党委一道，共同来适应复杂多变、竞争无序的白热化的中国报业经济发展环境……

    “为了做好这次调整工作，集团党委成立了以我为组长的摸底审查班子。这个班子本着严谨、客观、科学、公平、公正的原则，通过多方征求民意，向集团党委提出了推荐人选。现在，各部门的正副职负责人都已全部确定。”

    孙东凯说到这里，停顿了一下，扫视了一下会场，然后继续说：“我感到非常欣慰的是，从此次人员调整、人员推荐的过程可以看出，大家都非常支持

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