”

    “用人的诀窍。”老李深深吸了一口烟，说：“先告诉我你是怎么认为的？”

    我想了想：“我经常听到看到报纸电视上的领导在各种场合庄重地宣讲：我们的干部路线是任人唯贤，而不是任人唯亲。”

    老李笑笑：“就这些？”

    我点点头。

    老李说：“你的认识十分简单。这么说吧，在官场的用人之道里，不仅任人唯贤排不到前头，任人唯亲也要往后排。”

    这一句话就看出了不同寻常，于是我赶紧问：“何以见得？”

    就像戏文里经常唱的那样，这位老李先生不紧不慢地说：“你且听我慢慢道来——排在第一位的是‘任人唯上’，也就是说，要领会上级的意图，上级让你安排谁你就安排谁。否则上级一不高兴，你的位置就坐不稳了，更别说想要继续进步了。”

    “唔，有道理。下边就该任人唯亲或者任人唯贤了吧？”我问道。

    “还是排不上。”老李说：“排在第二位的是‘任人为帮’。现在的官场，局面复杂，斗争白热化，表面上你好我好大家好一团和气，实际上都在下边使绊子。你如果孤零零的一个人在官场上混，不弄几个志同道合的哥们儿在前后左右帮衬着，想干什么都干不了，不仅干不了事，连这个官位也坐不长久，很快就会给人家撬掉了。”

    噢——我恍然大悟，便不再插话，任由他继续说下去。

    “把上边打点好，再把前后左右人安插齐整了，

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