政绩的骨干力量。不但要在现有的中层中间物色，还要积极发现培养新人，从基层发现培养。

    现有的中层，其实并不如这些基层的可靠，因为这些中层很可能在我来集团之前就已经是别人的人了，而且，这些人一个比一个滑头，胃口一个比一个大，在进步的空间已经不大的情况下，很难笼络住……

    而基层的这些新人，特别是像易可这样的，没有背景没有根基，还是外地人，胃口又不大，最适合发展培养。你给他一点好处，甚至说几句好话，他都会受宠若惊感激涕零的。这样的人，是我们今后开发培育的重点。”

    “好，我知道了！”曹丽的声音。

    “21世纪什么最重要？人才。”孙东凯说：“人才就是生产力，人才就是财富，现在经营委下属的这些经营部门负责人，大多都是势利眼，虽然表面上个个对我很尊重尊敬顺从，其实呢，很多都是直接通一把手的，比如广告公司那个平……”

    “是的，是这样。”曹丽说：“还有，那个秋彤，根本就不把你放在眼里，最势利不过，我看，她就是个骚狐狸，说不定，她和董事长有一腿。”

    “你不要乱说。”孙东凯的口气有些不悦，还有些酸溜溜的意味：“秋彤虽然不大听我的话，但是，我觉得这女人的人品还是没得说的，她才不会和董事长有那关系呢。我看，这女人就是个带刺的玫瑰。”

    “哼，越是带刺的玫瑰你越喜欢，越能刺激你的征服欲，是不是？”曹丽的声音更加有醋意。

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