能拿到院办会议上讨论。

    等吴主任联系好冷小凤的进修事宜，范主任的“关于分院药剂科药品出库事故的处理意见之提议”也跃然纸上了，她一气呵成了心中掂对了两天的事情。

    她撂下笔，仔细检查这纸报告。看完后心中感慨如今的省院各科室的储备人才足够，可不是十年前的那种百废待兴、哪科都缺人才的局面。前些年分来省院的那些本科生，由李敏领头，陆续读了在职研究生。专科生也都完成了专升本。在一线科室里，再没有拿着大专文凭的大夫了。

    想在这样的济济人才中浮上水，哪是那么容易冒头的！

    现在想进省院当大夫，门槛已经抬到非本科生莫想、非成绩优秀者莫想的高度。像眼科等奖金高的热门科室，不是研究生、亲爹不是院长都别做梦。哪怕每年来省院实习的本科生表现再好，想留在省院工作的话，也只能去没人爱去的科室。

    分院这个药剂科主任的位置，对自家吴冬来说是千载难逢的机会，也很可能是自己在退休前、能给儿子谋到主任位置的唯一机会！

    分院又如何呢？

    二十年前的省院，还没有分院今天的规模呢。