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第一百零六章 陈熙的合伙人制度(3/5)
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    灵光迸发,陈熙计上心来,一个骚主意从脑海里油然而生!
    大家都搞“预付制”,我为什么也非得这样?我可以搞“结算制”啊!甚至可以搞“激励制”!
    想到这里,陈熙顿时精神了起来,连忙打开微博更新了一个新的动态消息。
    “感谢各位粉丝和网友们的热情追捧,《陈熙的下饭厨房》第一期播放量喜人,我谨代表全体节目组成员和工作室向各位表示最诚挚的感谢!
    第二期的录制马上就要提上日程了,为答谢广大粉丝们的大力支持,节目组决定:第二期的嘉宾阵容由各位粉丝们来推荐!
    你是否有喜爱的明星?是否期待他在这个收视不错的节目上出现,与我们的‘金牌厨师’陈熙面对面交流?你喜爱的明星是否正陷入缺乏曝光的窘境?
    还在犹豫什么?赶紧你们喜爱的艺人,邀请他(她)来参加《陈熙的下饭厨房》吧!
    轻松的录制氛围、诱人的美食佳肴、强大的曝光力度···这些,我们都有!
    最后,还是要诚恳地说一句:由于本节目预算有限,所以节目组决定,将嘉宾们的劳务报酬改成‘分成结算制’,并且采用上不封顶的激励制度。
    打个比方,第二期的节目嘉宾为艺人a,当节目录制剪辑完成上线后,艺人a的劳务报酬为24小时播放量的百分之二十。假定第二期的24小时播放量为一千万,那么艺人a的劳务报酬即为两百万!同时,24小时内产生的打赏和礼物所得,在刨除掉视频平

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