到时再去招商,分分钟会成倍式的爆发增长。
因此可以预见,在未来很长的一段时间,公司从各分部调人的频率将会比以往任何时候都要高。而以公司目前现有的人员看,要想将这前店后场的模式复制到全国,员工基数远远不够。
这是为什么喝酒的时候,郭斌说有办法能帮白轩解决夏彤跟刘一峰的绯闻。
把其中一个人调走就好了。
多简单的事儿。
而且他们两个都是公司的中层干部,正符合调动的标准,做市场嘛,就需要这种实干型的人才。
郭斌甚至已经想好了,万一夏彤也要调走的话,如果白轩乐意,他还能帮忙安排两人调到同一个地方。
所以喝酒时还特意问了一下白轩自己的意思,有没有想去的地方。
这都是因为赵总之前,已经跟自己分析过将来公司发展的方向。
“不过,这种人员的调动,我们自己也要留个心,不能总为他人做嫁衣。”
赵福生压低了嗓子:“精英,得自己留着。”
说完,拍了拍郭斌的肩膀,领导语重心长道:“记住了,自己店里做出来的业绩,才是自己的。”
“明白。”郭斌用力的点头。
心想领导真是老谋深算啊,明面上要支持公司发展,暗地里也要自己保存实力,这是两头都不能耽误。
当然以郭斌的性格,这简直太符合自己的定位了,什么大局观这些,他可没想那么多,好不容易坐上总助的位置,现
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