“不过董事长，这个招商加盟，目前东山领先我们一步，咱们这次联动赛的表彰大会，不是有一个表彰环节嘛，我看是不是可以这样，到时让获奖者先跟员工分享一下做单心得，让大家从他身上学点东西，把气氛调动起来，然后我们回去之后再吹吹风，那这个工作就很好做了。”
    学习过公司政策后。天河分公司的杨美提建议。
    所谓思想在前，行动在后。
    就像带兵打仗，冲锋的时候都有领导喊话，先把大家伙的积极性调动出来，然后在下命令的时候就好看多了。
    作为新纪元的销售部门，大家深知要调动员工的积极性，首先就要让人看到希望。
    而在这方面，白轩无疑是所有人的典范，不单是因为他是先行者，最重要的是他在联动赛里所取得的成绩，实在太过耀眼。
    整整两百万的业绩，放在平时，一帮人根本不敢想。
    可人家却硬是做出来了。
    所以这绝对是一个好榜样。
    最容易成功的方法是什么？
    就是复制嘛！
    把别人的经验复制到自己身上，你可以少走很多弯路。
    更为重要的是，即使自己做不到，但不妨碍那个人成为你追赶的目标。
    就像某些世界富豪，大学没毕业就出来创业，然后凭借一手打造出来的商业帝国，一跃成为许多在校生的心中楷模。
    然后你看战争年代那么多英雄烈士，那都是应该学习的楷模标兵。
  

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