她们做个心理辅导？”白轩提了个建议。
    作为下属，自己有责任把员工带入正轨。
    “没事，刚刚开经理会的时候，赵总说了，后天在会展中心有个美博会，公司这边也参加，有专门的展柜，我们可以安排新员工和客户去那边参观。”
    “哦，是吗？”白轩怔了怔，毕竟进来公司大半年，参加展会还是头一次，感觉多少有些意外。
    “嗯，这次展会公司也是投入了相当多的精力，目的就是让我们的员工和客户对公司有更深的了解，借此增强他们的信心。我刚才跟他们讲了，公司现在名气不够大，困难肯定是有的，但现在已经进入发展这一段，马上就要开分店了，未来的前景会很广阔。”
    郭斌将刚刚跟员工交流的内容跟白轩讲了讲。
    “那他们什么反应？”白轩问。
    “已经好多了！”
    “那就好！”
    见经理已经把思想工作提前做了，白轩心里淡定了一些。
    带团队就是这样，思想在前，行动在后。不把脑子里的蜘蛛网清理干净，很难做到步调一致。
    “嗯，将来这两天的工作中心你们要分两步走，第一要保证正常客户量，第二要邀约客户去参加美博会，尤其重点跟踪的客户，一定要让他去现场看一看，我这两天会安排你跟李主管轮流带队，到时候你们两个分批过去。”
    随后郭斌布置了一些工作方面的具体事情。
    作为老员工，白轩自然没问题，想到有活动搞

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