种安全责任事故是完全可以避免的。
    但事情不发生都发生了，作为老板，你只能从中汲取经验教训，防止类似的情况下次再犯。
    “白总，你怎么过来的？”门口忽然多了一个人，坐在后面监督的徐经理很快反应过来，很多新员工不认识白轩，但他知道对方可是公司的股东之一，因此不敢怠慢，赶紧站起来让座。
    “来看看！”白轩压低声音，示意对方不必客气，然后怕影响里面的培训，便先退了出来。
    后面的徐经理赶紧跟上：“真是不好意思，这年都没过完，公司就出了这么一个状况。”
    虽然在朱广才面前做过检讨，但面对公司的另外一个股东，徐经理还是一视同仁的自我批评一番。
    这也是作为他这个级别应该承担的责任，就像刚刚找那个失职的新员工谈话，作为分管业务的经理，他可以扣这个新员工的工资，可以狠狠的骂他一顿一样，身为股东之一的白轩完全有理由让徐经理给出一个合理的解释。
    或者也像他一样，扣他工资，狠狠的骂他一顿。
    白轩完全有这样的权利，不过他却没有这样做，心想，要骂也是朱广才来骂，我骂朱广才就好了。
    “现在情况怎么样？朱老板回来没有？”白轩直接跳过越权管理这一套，并没有去追究哪个人的责任。
    徐经理闻言稍稍定了一些：“这个我不知道，他早上出去的到现在一直没回来，也没跟我打电话。”
    “哦，那没事，先到你那边喝茶

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