再说白若沅这边迎来了三年级的第一次月考，他们的小组考核成绩将会记录到期末总评分中，比重还是不少的，而且这是白若沅第一次站稳脚跟的战役，必须要严阵以待，用着比之前还要慎重的态度。

    他们的月考题目是改进现有的一款药剂的配方，根据药剂自动检测装置给出的能量单位才计算成绩，例如一个药剂师学徒原本制作精神力恢复药剂最好效果是个c级一千多个能量单位，而在改进后能够获得两千以上的能量单位，那么便代表改进效果非常好，这种改进或许并不是适用于所有人，但是对于这个学徒本身却是最好的。

    这考察的是一个未来药剂师的创新能力，他们要培养的是能够不断进步的药剂师，而不是固步自封只会抱着现有的东西混日子的药剂师。

    早在题目出来之后，他们报上小组成员和药剂名称的时候，就已经是做了登记，记录他们的药剂名称和能量单位数值。

    小组每队成员最多五人，最少两人，白若沅观察了不少时间才选中了贝蒂，贝蒂在这种小组合作的时候并不受欢迎，因为她总是喜欢标新立异，在配方和制作手法上乱来，不知道弄出过多少回实验事故了，损失药材也就罢了，有时候纯粹是让人有受伤的危险。

    如果用做菜来比喻的话，贝蒂就是个喜欢做黑暗料理的厨师新手，正常的厨师谁会乐意跟他合作呢，纯粹是影响自己的进度，而白若沅却是看重她的接受能力，两人合作的话，能够更好的寻找新的药剂配方，有他

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