单的员工，工作压力反而越小，他们有的是生活压力，因为收入不够，被生活压的喘不过气。
    而中层管理，他们既有生活压力，也有工作压力，如果天天叫员工“爷爷”，员工能听话工作的话，很多中层管理恨不得天天叫那些员工“爷爷”。
    中层既要应付高层和老板，在这些人面前，他只有挨骂地份；在员工面前，他们骂了，但实际上，其实是他们着急的表现。
    当然，这只是说中层的压力，并不是说中层管理就都是无辜的，有一些中层管理恨不得把底层员工当牛马使唤才好，他们考虑的是自己的工作任务，而不是员工的工作量是不是太大了。
    总体来说，做管理的工作压力还是很大的，而乔千灵的年龄又不大，他的工作经验相对也不足，直接给他安排个管理的位置，杨晨轩心里还真的有一些没底。
    杨晨轩又叮嘱了两人一番便离开了工厂。
    对于泰华鞋厂，杨晨轩其实没有一个太清晰地定位，这本来就是临时收的，他也没有提前做好心里准备，接下来只能走一步看一步。
    要是有发生的前景，那就把它扩大；如果发成不起来的话，到时候就保持这规模，专门给七羽服装搭配鞋子什么的。