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    那几年，虽然没有像很多人想象中的额外赚了几十万的奖金，曾言言每逢年底拿年终奖的时候，考核的系数都是最高的，无形中相当于多加了奖励。而且，杨筱歆定期都会送她一两件小礼物，比如香水、口红，虽说不算值钱，但也是特别的关心。
    “老宋，我想做一个保险行业常用名词解释。”曾言言在完成了第一批的内容梳理之后，对宋无畏说。
    曾言言递给他一张打印好的a4纸，上面罗列了七八个个保险行业的专有名词：保险金额、犹豫期、疾病等待期、分红、责任免除条款……
    “你之前不是说，我们这些做销售的，故意不说人话，弄得客户完全听不懂，所以特别容易骗他们吗？但其实，就连书本上的标准解释，不骗人别人也未必看得懂，你看下是吧？”曾言言给了宋无畏一分钟的时间，让他认真读了读这些专用名词的标准释义，果然看到了一张眉头越皱越紧的脸。
    “那你先做起来吧。”宋无畏点点头。
    而这个宋无畏，实在有些让曾言言摸不透。此时她有个感觉，就是目前为止，宋无畏对她的工作表现，工作成果，好像根本没有什么特别期待的结果。
    这是一种令人很没有安全感的状态。曾言言知道，很少有员工让老板满意到无可指摘，比如真的被当成心腹或者左右手，什么样的工作都会与他商量或者直接交到他手里，只等着要一个放心的结果就好。所以大多时候，老板有些事会让a来做，有些事又交

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