着额外的假期和公司给的旅游基金，跑到欧洲去转了一圈，回来之后脸上的痘痘都显得充满了异国风情一般——更壮硕了一些。
    可是在gn这种创业公司，林逸本以为老板们是希望自己多干活少休息的。其实和想象中的每天奋战到半夜已经有巨大差别了，周末不太加班，晚上也基本上能正常时间回家，他和曾言言约吃饭的频率，总让对方觉得自己不是在一家做互联网业务的公司。她曾经问过，不是有前途的公司都是007或者至少996吗？这种工作强度，加上之前公司还亏损着，让林逸觉得是不是创业公司必须“压榨”员工才能赚到钱。没想到，大家的共同努力，让项目很快就有起色，公司会不会倒，这个担心林逸再也没动过念头。
    现在看来，公司倒也不是不希望员工投入工作，但并没有那种期望大家都玩命的企业文化。林逸记得雷力行在做app迭代的那段日子里，有一周加起来没睡够20小时，不过测试完成之后，连着3天他都是下午才出现的，老老实实说睡到自然醒的结果就是一睁眼已经是午饭时间。
    林逸丝毫没有意识到老板是在给自己减负，摇头说：“我建议不要晚，我们有两个产红之后，来抄产品的公司越来越多。抢先机特别重要。”
    “同业市场数据让我们看一下。”卫渺渺对“大表姐”，一个叫周敏的女孩说道。
    另外，两人还打算每年出让1的股权给核心员工，以5封顶，相当于额外给了一笔极为具有想象空间的年终奖。
    险情之弱

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