由产品市场部完成了。他们的销售，就是一个个小型的金融产品超市，培训要做的，就是培养他们真正去发掘客户的需求，并且通过手头的产品来满足客户需求，从而达成销售任务。
    “我们这样的公司，不存在什么你不按照我的要求培训，我就不卖你们家的问题。因为他们总是要卖产品，只是可能技能需要提升，培训要做的，是研究产品，研究市场，研究人性，然后开发出课件，慢慢以专业和经验来证明，听培训的，就是有助于提升业绩的……”
    话语权呵，这怎么能让曾言言不心动？不得不承认，那天聊完之后，姚立业几乎是说服了曾言言，让她有一瞬间冲动地感觉，那正是自己要的机会！
    “言言，后来我和我们的老大介绍了你，他对你的履历非常满意，希望能和你聊聊。你知道吗，那天他狠狠地把我批评了一顿。他说，我只想着把你叫来，做客户活动，产品培训，赚点奖金，真的是目光太短浅了。我们姚总说，这种简单的短期理财，只会是公司业务很小的一部分，将来公司是要做综合金融业务的，销售人员的能力，必须全面提升。所以，培训部将会以一个中心的架构来搭建，对管理者的要求很高，但是也是非常好的机会。具体的东西，我们老大讲了挺多的，但是我一个做业务的也记不住，反正就是，他嫌我和你说的东西太小家子气，一定让我约你过来和他谈谈。”
    让曾言言决定至少先去聊聊看的，是齐鲁说到，他们公司的老总，已经在思考短期理财不会是公司赖以生存的重点

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