他平日里很绅士的样子，我想大概银行这种甲方，都早已经把银保那些人，磨成人精了吧。”
    “也不算发脾气吧，就是强硬地要求保证内勤的年终奖权利嘛，我觉得人家话得也没毛病，而且笑眯眯的，没拍桌子呀。如果是我家被人莫名其妙坑掉一百万，我不骂死他！”
    那核对了业绩达成、产品组成、竞赛奖励和中收金额之后，杨筱歆皱了皱眉头。她按下了分公司财务经理的号码：“顾经理，有个数据想和你确认一下，为什么我们银保可提费用少了90多万？”
    “杨总是吧？您稍等一下，我来看一看……哦，是这样的，前三季度银保达成不到80，所以这笔费用就没有发放了。”
    她从来不是个抠门的管理者，池子里的钱，其实都是她了算。在这个位子上的不少领导者，年底时候自己的奖金和预支的一些费用，也都是盆满钵满，而杨筱歆通常只把自己当成一个大内勤，高级别的管理者拿几个月年终奖，她也一样。之前听过某机构老总年终奖就拿了一两百万，杨筱歆笑笑，并没有予以评论。那一年，她达成的保费和那个机构差不多，年终奖是8个月的工资，而已。
    险情之弱鸡小曾要逆袭