交10年满期，公司的投资项目就要确保这个时间内要收回全部利润。可是养老金之类的大个险，或许是客户60岁以后慢慢地每年给一些现金流，持续20年甚至更久，对于保险公司的投资部门，就赢得了至少20、30年的投资时间。这可是相当低成本的资产获取。
    杨筱歆估了一下，今年产品的销售与趸交时代相比，数量值上不只少了一个零，可算算给公司带来的价值，竟还多出了600多万！看来今年内勤们应该会非常开心。
    在上海分公司，级别最高的三个人，分别是分公司一把手，主管个险、电销和大后援的魏大庆，主管银保、行政的杨筱歆，还有主管续期收展、财务的郭宝强。他们是分公司总经理室的组成。其中郭宝强是非业务部门老总，话语权总是没有能直接为公司赚钱的两位大。但是所有的钱，是在他手里管着。
    财务经理这个话，得让杨筱歆不禁微微一愣。就签字权限而言，的确是一把手同意了，费用和结余就这么定了下来，可郭宝强不是个傻子，银保和个险都给公司赚了不少钱，没道理年终奖淋池的金额，自己居然就是被通知的那个啊。
    听到这里，杨筱歆突然心头无名火起，这个回答等于什么都没，但她还是耐着性子，尽量保持语气温和：“我理解的，分公司季度结算的时候，的确这笔钱是没有我们，可是现在情况是银保已经完成年度指标了，总部这笔费用肯定是会保留下来的。”
    年会、年假、年终奖，这三大件，大约就是一年到头工作下来，

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