险公司的培训需求，已经升级为以分行为单位，组织理财经理，参加封闭式的培训。更新最快 电脑端:-id="7">
    卓兰在祁晖走进自己办公室之后，对曾言言挤眉弄眼：“曾老师，感觉是要你给两个新人做规矩，那是不是相当于除了祁老师以外，培训部你最大了啊？”
    好在祁晖在她们来报到的第一中午，请整个培训部吃了饭，大家先在非正式场合认识了一下。也真的有些难为他，包间里就这么一个男士，服务员领大家进去的时候，眼神反反复复在祁晖和四个女士身上打量，估计是在猜测着这个组合是什么关系吧。
    祁晖的年纪，大概可以和最的女孩差了近二十岁，颇有些长辈的风范。他拿着播先点了几个菜，然后便往旁边传了下去：“每个人再点一两个自己喜欢吃的菜吧。”
    曾言言和卓兰非常习惯这样的操作，毫不犹豫地加了想吃的菜，一个牛腩粉丝煲，一个糖醋排骨。祁晖看了她们一眼，：“你们女生不是都要减肥，这么硬的菜？”
    培训班需要提前准备，分行也需要汇总一个阶段的业绩表现，去挑选这些参加培训的人员，所以大致是在一个月之后正式开班。祁晖算了算时间，到时候整个培训部一共5个人共同来完成，还算是忙得过来。
    首要的事，是让两个新入职的培训师，尽快地熟悉工作内容，快速融入进来。祁晖把这件事交给了曾言言，要求是一周的时间里，让她们能听得懂会议时候的数据分析，以及把团队的主管都认全。
  

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