张总点点头：“你能为个险做的，做得差不多了。不是还编了标准的教材吗？现在这个时机错过了，就真的没那么好的机遇了，考虑一下。反正也不至于明天就走。当然也别太不给面子，帮培训中心找个人接替你……”
    看来的确是要把这件事放到议事日程之中去。像杨筱歆这样的职位，要调岗至少也要三个月到半年的时间慢慢来交接工作，这并不难。可是有一个人让杨筱歆始终没想好怎么处理——曾言言。
    跟这个小姑娘共事不到两年，她还是挺喜欢这丫头的。虽然各方面综合能力不是她见过最强的，可曾言言有个优点她非常看中——喜欢思考。无论是做业务还是做培训，能够不断学习和成长，永远比本身拥有多少积累重要。保险这个行业是在高速发展的，用脑用心的人才会有更多可能。要不要把她一起带去银保呢？她会愿意吗？
    他其实可以再做个三五年，可是爱人身体不好，心心念念要去澳洲陪女儿女婿，最关键想去带外孙，他总不好一个人留在国内。人老了，事业心就没有那么重，还是觉得家人最重要。
    这件事并没有那么爆炸，毕竟这个工作的时候很霸道、私下里挺幽默的老头渐渐地已经不再全权参与一些重要决策，尤其是接下来整个个险的工作规划和人员的选拔晋升。所以，指标该怎么定，费用该怎么划归，这些最要紧的工作，就连节奏都不会有丝毫的影响。
    表面上风平浪静，不代表这个消息不影响一些人。
    至少对于杨筱歆来说，这

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