“还有件事……”曾言言有点不好意思，活儿还没开始干，怎么就一大堆问题，“是不是我找到其他部门的时候，很可能他们根本不认识我，或者不肯……配合啊？”
    杨筱歆很高兴曾言言能开始思考，又有些烦她讲话不够直接，弯弯绕绕不肯把需求光明正大提出来，略略有些冷淡：“我会直接向公司提出成立项目组，而且要召集各个部门开会，到时候会宣布你是项目组的……也不能说是组长，总之是牵头和培训中心这里的联络人。而且这项工作你直接向我汇报。”
    见杨筱歆的语速快了一些，曾言言心想，老板这是在赶人了吧。她试探着收起笔记本：“杨总，那我先去想一想自己能做哪些准备工作，到时候再来向您汇报。”
    杰出年轻管理人，听起来就是个特别牛的奖了。何况，一共才选10名，还有老外呢。杨筱歆就是其中一个。
    曾言言在邮箱里看到这封发送给全体员工的表彰信时，心里竟隐隐有些激动。她也不知道这种情绪是出于什么原因。自家领导是个厉害的人物，无形中感觉自己似乎也变得不一样了，说不上是不是那种狐假虎威的虚荣，但是那些快要从心底升腾出来的开心的感觉，实在太真实了。或许这也意味着她的期盼，跟着这样的人，能学到的东西，一定会比那些夸夸其谈领导架子不小本事不大的家伙，要多得多。还有一丝丝那种，我眼光不错，挑对了人的得意。
    可是这样的兴奋持续不到半个小时，杨筱歆打电话过来让曾言言去她的办公室，开

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