两个人的业务状态，整个团队的管理事务，便分了一部分给陆慷砺，毕竟他现在是唯一的处经理。再加上要更多地关心新加入进来的朱泽，对于素来自觉的王斐和曾言言，他的时间留给他俩的自然少了很多，有事情就要和他预约时间。
    好在当天下午，陆慷砺恰巧有空。
    曾言言此时是有些激动的。她终于想透了最关键的一环。
    无论她本人的天分比起即将成为她属员的两个新人来说，有多少差距，至少在这份工作上，她起点要比他们都领先。如陆慷砺所提醒的，对行业，对公司，对保险，她都要比他们懂得多那么一点。这就足以让她走在前面带领着。那么，当他们越走越往前，自己为什么不能也进步一些呢？如果到后来，的确是因为自己的努力或能力，被他们赶超了，那么彼时，名不符实的“老大”，还有什么资格去担心他们服不服自己呢？
    “你的意思是，教他们的时候，他们在往前走，在进步，你就停在原地了？”
    人的成长，有时正像是书上说的那三个神奇的阶段。第一个时期，看山是山，眼前的一切都是简单纯粹，完全没有意识到其实看似清清楚楚的世界里藏着无数的未知。第二个时期，看山不是山，让开始思考的人恐慌地发现，原来这世间万物可能并不是自己以为的样子，却无法穷尽和探索。曾言言似乎已渐渐走到了这一阶段，并且完全不敢相信自己能顺利走入第三个时期，依然看山是山，却早已胸中装有丘壑，眼里如水通透。
    “你担心的是，

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