台进行自我介绍，因为他们也将是主面试官。接下来吕静雅和王斐代表上一届的新人做成长分享。全部时间控制在一个半小时之内。说明会结束之后，所有等候面试的人分为三组，由三名主管带领大家进行模拟场景的角色扮演，从而互相熟悉，并且发现每个人的性格特质。
    “叫什么名字啊？”曾言言心想，不管怎么样，先见一见吧，也不知道是哪一组的名单。如果是陆慷砺这组的，一定要好好教训一下，参加面试居然迟到半小时以上，真要进来了，怕是不好管教呢。
    “郑骆杰。”
    这个名字曾言言有印象！当时他们收了简历之后，先是把所有有照片的人都翻出来八卦了一番，其中这个郑骆杰让他们点评了好一阵子。首先他简历用的纸张就很好，比普通a4纸要厚实挺括得多，两页的彩打，颇为舍得下血本。然后照片的头像是个眉清目秀的男生，可以称得上长得挺帅。最令大家兴奋的是，他可是个海归！英国的大学，好像不是那种名校，可据说也是正规的院校，而不是只要塞钱就能去的野鸡大学。真是奇了怪了，好端端的海归居然投简历要进保险公司，而且他的意向职位就是销售！当时他们乐呵了一阵，几乎断定这个男生是不会真的来参加面试的。
    也罢，被顶在杠头上做些自己并没有把握的事，自从来到了zr，这种状况就没有停过。
    毕竟这一次的面试人数和曾言言那一届相比，还是有着数量级上的差别的，所以整个流程的安排稍稍作了些调整。
    郑骆

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