的销售风格，可是某一瞬间，曾言言甚至感到自己有了一点陆慷砺的风范。
    “老大，我最近一直吃不准，究竟要不要继续做下去，到现在我也还没有想好。”
    终于还是来了。陆慷砺心头一沉。
    当初苗奇峰说要建立一个大学生的保险销售团队，虽然他们几个都内心充满了兴奋感和使命感，却也知道，这非常难。学历不错的应届生们，做没有底薪的保险代理人，无论是从心理上还是实际生活需求上，都比有生活阅历的中年人更具有挑战。这也就意味着，他们用了更多的时间精力带的这批新人，流失率会比其他的团队高得多。陆慷砺不知送走了几批孩子，王斐和曾言言这样的资质，算是很不错的，他早就预料到他们未必会留太久。只是没想到，当曾言言终于开口说出来的时候，他心里还是有些失落的。
    “所以你还没有完全决定接下来的打算？”
    曾言言点点头。
    陆慷砺沉默了一会，最终决定以一个长了几岁的大哥的身份，而不是曾言言的主管的立场，和她说了这样一段话：“我似乎应该和你说，在zr，在我们团队，你只要坚持下去，会有很好的前景，因为公司给了你很好的培训和锻炼机会，对吧？这也的确是我的心里话。但是，这个自我锻炼的代价，是你有很长一段时间，收入不稳定，工作强度很大，还要承受巨大的心理压力。我不能强求每个人都和我一样，愿意付出这样的代价。”
    听到这样的话，曾言言心里更加百感交集了。
 

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