这一点，曾言言就不免头疼。她虽然是读的财经类的学校，可是专业几乎算文科啊，这会儿进了金融公司，要考的证，想想就令人浑身起鸡皮疙瘩。如果她是学霸的话，哪里至于现在找工作这么难呢。
    陆慷砺，26岁，3年前从s大毕业来到zr，如今是一名高级经理。他也就是复试那天在曾言言组里带着他们做游戏的男士。
    “陆经理，我们作为管培生，期间也是有正式员工的工资对吧？”
    曾言言，你这个笨蛋，不是应该颇为淡定地大大方方提出自己的薪资目标的吗！后悔死了，这个问题一出，气势直接弱成大一菜鸟。
    “是这样的，基本部分是2000，你需要达成正常的考勤和我们布置给你的工作量，绩效完成得合格了，再有1800的奖金，所以至少是3800元。”
    好在，公司会提供为期一周的培训，基本上就是应试类的临时抱佛脚了，目的嘛，很是明确。
    “辛辛苦苦把你们招进来，总不能卡在考试这一关。都是大学生，不成问题的，这肯定比你们高考还有期末考试简单多了。”
    问题是，培训其中的两天，是导师要求回校最后修改论文的日子，以及，答辩准备。本来想和王斐商量一下，他认真记笔记，回头好让自己补补课，结果人家直接打算裸考。找到工作和毕业两件大事搞定了，这位仁兄的父母要带他去美国玩一阵子，培训的那一周，就是他折腾签证的时间，说是反正也零零落落请假太难看了，干脆就领点题库回去刷。

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