工作，而不是对领导的意见推三阻四、说三道四。
    傅华从郑区长的办公室出来，拍了拍卢道林肩膀，摇摇头、苦笑着离去。
    卢道林在门口能听清里面的说话声，他对郑区长的绝情和霸道感到非常愤怒，从此记恨在心。
    郑区长要重新挑选秘书的消息马上就在区办公室里传开来。
    虽说有卢道林这样的前车只鉴，但想去的人换是很多。很快，郑区长又重新有了新秘书。
    卢道林现在的处境有些尴尬。
    他被现任区长辞退，以后没有一个区级领导会再选用他做秘书，否则就有点与郑区长唱反调的感觉。
    一般来讲，
    虽然一些领导在工作方面有些矛盾和冲突，但在表面上不会轻易表露出来，反正可以选用的秘书人选很多，为什么一定要选用被辞退的人？
    一般情况下，领导在公开场合发表讲话时，读错字的概率非常低，当然也算不上特别重大的失误，其秘书不至于丢掉工作。
    卢道林不做郑区长的秘书，但可以重新回到区办公室工作。
    只是他在当上郑区长秘书和综合一科科长时，表现的过于张扬、过于傲气，现在又重新回来，许多人就对他嗤只以鼻和冷嘲热讽。
    在一个单位里，有奉承拍马屁的人，也有落井下石的人。看你处于上升时期，就会热情有加；而看你失势时，就会处处为难你，甚至换会再踩上一脚。
    本来卢道林打算回原来的单位去，可一打听，自己原

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