华天味精厂后来再发大米之类的东西，陈恒谁也不卖，直接送给了宿舍的保洁阿姨。

    阿姨显得很不好意思，连说不要，陈恒说反正自己也吃不了。阿姨拎着大米，小声地说道：“厂子已经不行了，你们早点走吧，呆太久了，恐怕出不去。”

    华天味精厂经济效益不好，也不是一天两天的事。

    不过，就算要减员，厂里也是裁简那些上了年纪的工人，而不愿意让新招进来的大学生离职，主要是为了继续享受华天市的财政补贴，同时让华天市觉得每年能吸纳不少的大学毕业生，这家国企应该继续保留着。

    陈恒按照那个员工提供的攻略办理离职流程，的确少绕了很多圈子。五页纸，近二十个公章。

    不过，让陈恒大跌眼镜的是，他一个生产处的职工，离职竟然还要经过研发部的主任同意。

    当陈恒每签一个字每盖一个章，都要等很久，他们拿着陈恒的材料，只是冷淡地说道：“回去等通知吧。”

    陈恒说到这里，苦笑道：“我提出离职到现在，已经过去二个多月了，居然还有五个公章还没有盖完。”

    王成平惊讶道：“离职为什么会如此麻烦？”

    陈恒解释说，厂里出了个政策，每个科室开始严格限制大学生的离职率，超过的要扣预算，所以离职变得越来越困难，想走的人天天遭到刁难，材料一拖再拖，甚至拖到他们手里的劳动合同过期。

    不过，就算这样，人才流失依然如同

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