二是也是希望您能在这方面放第三把火，正一正社会风气。”

    “另外，张书记，为了防止许多普通工作人员在这方面有情绪，是不是可以从工会的角度出发，允许机关事业单位每年在一定额度内发放各类时令的土特产？”

    “在过年过节的时候，工会本来就可以发放一些实物，我们出台这样政策，并不违反相应的规定。”

    张峰笑道：“这个主意好，既可以让普通工作人员的土特产消费合理化、合法化，又可以防止出台严禁向公务人员送土特产而导致的土特产滞销问题。”

    聪明人就是聪明人，王通的这项提议可以防止张峰抓清廉教育而导致的剧烈动荡。

    为此，张峰觉得自己重新启用王通的做法是正确的，一个得力的秘书长，会对自己的工作产生非常大的促进作用。

    方解毕竟刚上手，他缺乏这些方面的经验、考虑问题还不够全面和成熟。

    王通离开张峰办公室后，要去起草这几个规定，并协调几个部门进行商议和会签。

    张峰则要考虑召开新的市委常委会，除了确定上次会议没有讨论成功的市人社局局长人选处，还要再通过一系列人事调整和配备方案。

    按照惯例，在进行干部调整、提拔、配备时，市委书记一般有自己的考虑，然后与市长进行第一轮磋商，毕竟二人都是主官，表明互相尊重、互相妥协。

    第一稿确定了后，再召开书记碰头会，主要是市委记兼市长、专职副记、

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>