“全国都在提倡重视教育，你们现在往枪口上撞，你们想树立这方面的负面典型？想全国出名？”
    “不管由于什么原因，也不管用什么合理的方法，二十天内，把应该发放给教师的钱，全部发放到位。”
    “另外，每个学校在年度考核中，都会有最后的三名。如果一刀切地进行缓聘，于法于理都没有说明力。”
    “也许确实存在一些考核最后几名的教师，有着重大失误或能力欠缺，需要缓聘或调整岗位，但相信绝大多数的老师还是能兢兢业业地工作。”
    “有时候，工作能力与业务水平不够，可以通过学历进修、参加专业培训来提高。徐局长有过学校工作的经历，应该知道这一点吧。”
    “说个不恰当的比喻，如果县委县府对年度考核排名最后三名的部门负责人实行缓聘，结果轮到了徐局长，你愿意吗？”
    “我也知道，县教育局出台这样的考核规定，目的是为了促进工作，出发点好的，但不能突破底线，引发群体恐慌。对于此事如何进行纠正，你们先商讨，但最迟也要在二十天内解决。”
    “如果二十天内没有解决好这二个问题，我会提请县委常委会调整县教育局整个领导班子成员。”
    “如果由此影响了正常教学秩序、引发了，徐局长就引咎辞职吧。我作为分管领导，我会经常盯着这二件事情的解决。”
    徐雪路本想先表态糊弄过张峰，毕竟张峰要分管教科文卫很多单位的工作，事务繁忙、日理万机，时间一长，

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