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第二十八章 能干活的就是好员工(2/5)
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去是有道理的。

    比如其中一名总经理候选人,企业管理能力非常强,在商海中游荡就跟在自家澡盆里游泳一样。

    但就是年龄偏大,偏向保守,进取心不足,心态不符合锐意进取的私人航天领域。

    唐超感觉这个分析的没错,公司的总工程师可以由上年龄的巨佬担任,管理层就算了。

    他希望自己的公司是个年轻化的、积极向上的、锐意进取的,以星辰大海为目标的梦想公司。

    另一位,他的企业管理能力没问题,而且年龄也不算大,只有37岁,正是既稳重又有进取心的年龄段。

    可就有一样缺憾,然后就被刷下去了。

    秃顶!

    复兴那边给的评论是:秃顶的总经理影响企业形象。

    而唐超竟然觉得:复兴说得对。

    「糟糕,难道我颜狗的属性暴露了?」

    不过他转眼又觉得颜狗有什么错,人类本来就是视觉动物,加上他本身就长得很帅,自然喜欢看脸的世界。

    而且他还是学美术的。

    美术,美术,他们的专业课程就有对“美”的理解与欣赏。

    欣赏美可是他的专业!

    兜兜转转一圈回到起点,他发现还真是陈静最合适。

    首先,这位长得很漂亮。

    面容姣好,很符合唐超的审美,资料里的照片很多,有生活照、旅游照和职场照等等。

    也不知道复兴那

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