性的问题,回答的差不多的算过,回答不上来的直接pass。
所以他看中的人,基本可以保证专业性。
“理论上是这样的,你的专业技能很扎实,但也不排除其他原因,比如老板不喜欢你,这只能说明你运气不好。”
“哈哈哈……”
林森这句话明显是开玩笑的,他们是来找工作的,不是来选秀的,一般只要自己注意点,老板不会在这方面太计较的。
一个小时的时间,林森已经招了五个人了,而且都是可以录用那种,信息板起了作用,有的人已经开始对号入座了。
“下一个。”
又一个应聘者坐下,林森开始提问,同时安排其他有意向的填表准备。
“说说你的工作经历,你对广告行业的看法。”
这是一个来应聘主管的,年龄大概三十多岁,简历很丰富,林森对他就不能向对职员那样提问了。
“您好林总,我叫刘峰,从事这个行业十年……”
对于林森,这些人一开始也是看不起的,但随着林森显露出来的专业水准,他们知道这个年轻的副总不简单,这才吸引来向刘峰这样的人才。
二人你来我往,交流的很愉快,让让其他应聘者大开眼界。
而在人群的旁边,韩蕾蕾正惊讶地看着这一幕,她也是刚到这里,正好赶上林森面试刘峰。
“……总而言之,我认为一家广告公司,最主要是就是创意,这个是公
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