！呕呕呕！”

    “呀！郑宰元！我看你还是输了算了！”金泰妍气的用力抓了抓头发。最近她跟郑宰元进场聊天打电话，虽然没见面，但随着交流的越深，两人自然相互了解了很多。所以相互之间说话也就没有那么谨慎了，尤其是金泰妍，通过郑宰元跟她聊工作上的事情，每一件她都觉得很新奇。

    与此同时，她也把自己工作上遇到的趣事说给郑宰元听。起初她也不敢说的，怕像郑宰元这样的大忙人会觉得无聊。但郑宰元并没有，两人总是会因为某个有趣的事或是有趣的人，聊得非常开心。

    “好了好了，不开玩笑，还是要感谢少时队长对我的鼓励，不，不是鼓励，是激励！”郑宰元这一条刚发出去，他突然停住了，双眼停在自己发出去的两个字“激励”。

    “这还差不多，你这待遇可不是谁想有就能有的。”金泰妍这条发出后，郑宰元却是久久没有回复。

    不过金泰妍也不在意，她了解对方的工作，不一定什么时候就有事情需要处理。

    而此时的郑宰元盯着“激励”两个字思索了许久，最后他笑了。

    .......................

    很显然，郑宰元破局的武器，正是“股权激励方案”。在每日生鲜的团队中，不是所有人都有公司的持股，大部分人都是跟着公司打工。想让团队把每日生鲜当成自己的家，而不是一个公司，那么股权激励就是最有效的措施了。

    与此同时，因为飞

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