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第十六章 壮大队伍(3/7)
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    经过半个月的折腾后,锐向科技公司膨胀了一大圈。

    技术部开发小组扩充为3支,分别负责投融汇,365记账管家,卡王信用卡管家三款APP的开发与维护。刘枫升任技术总监。

    运营部扩充为产品运营,用户运营,活动策划,数据分析4个小组。顾盼盼升任运营总监。

    市场部扩充为市场策划,商务,推广,品牌,PR市场公关,渠道6个小组。王丽娜升职为市场总监。

    财务部新设为财务管理,会计2个小组。刚从狗东被挖过来的徐晓晴担任财务总监。

    行政人事部新设为招聘,培训,人事,行政,法务5个小组。从千度挖过来的方平担任行政人事总监。

    客服部新设为在线客服,电话营销,回访客服3个小组。从安平保险公司挖过来的王飞燕担任客服总监。

    锐向科技员工从原来的15人一下子扩张到了100人,原来的三大职能部门也扩充到了6个。原先没有的前台,行政,人事,财务,法务也都补充到位了。终于不是草台班子了。

    因为全是开放式的办公区,所以100个员工在1000平方米的面积里办公也不是很挤,但也谈不上多宽敞。

    张益达不是没想过搬出双创中心,到外面租5A甲级写字楼,租个一层两层都可以。但最终还是没有搬迁出去,不是因为他抠门省钱,他觉得还是要给老周一个面子。起码A轮融资几千万美元后再搬啊!

    现在就

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