了。
    这些曾经的分队长们，要做的就是熟悉自己的权利。
    并且模仿宇智波启早就搭建好的框架，稍微修改成符合自己习惯的就好。
    这些事情如果他们真的做不好，那么宇智波启也不会介意让他们继续去做，他们更加熟悉的分队长。
    警卫部的成员那么多，尤其是这一次的扩编，吸纳进来的人员会更加的多。
    优胜劣汰，这种自然法则放在哪里都非常的适用。
    在警卫部保持着优胜劣汰的法则，完全可以保证整个部门，乃至于部门下的大队、中队甚至各个小队的活力与竞争力。
    警卫部早就不是私家部门了，唯一有特权的只有宇智波启。
    其他人一旦达不到标准，那么被淘汰也是必然的事情。
    不过宇智波启也没有过于绝情，淘汰只是淘汰掉上升的途径，只要不犯错误是不会被他直接赶出警卫部的队伍的。
    把这些事情交代下去后，四个分队....
    不，现在应该叫做四个大队的队长们，就开始自己的行动。
    即便宇智波启和他们强调过在文件下来前，不要把扩编的事情说出去。
    但是警卫部的岗位，依旧受到不知道多少忍者的关注。
    警卫部在木叶内的声望愈发的高涨，再加上这一次战争，警卫部做出来的贡献大家都看在眼里。
    现在警卫部再一次招人，怎么可能不引起大家的热情？
    只是花了几天时间，警卫部就收

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