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第七一五章 重大战略安排(2/4)
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多人面服心不服,如果不趁这个机会给大伙涨一涨福利,恐怕是过不了这一关。
    所以李枫也打算趁这个机会,在春节之前给大伙涨一涨薪资,同时释放出一点期权池,给一起劳苦功高的高管一点股份奖励。
    这个方案其实李枫早就已经在酝酿了,只不过没有合适的时机将它抛出来,这次趁集团海外分公司改革的机会,正好给大伙涨点待遇,对于稳定人心将起来关键作用。
    详细拟定了下午会议的议题,李枫的心里也有了谱。
    首先第一个议题,当然是集团海外分公司组织架构改革的事,除了宣布海外分公司总经理的任命之外,还要对三大事业部与海外分公司之间的关系作出明确规定,实现公司的正常良性发展。
    第二个议题,李枫决定先提出电商总部建设计划,这项计划一方面能够安抚何国军,另一方面也是制衡百宝集团的重要先手棋。
    第三个议题,就是集团给所有人员提升福利待遇的问题,现在整个集团处在上升期,需要大量的干将来创出一番新天地,没有良好的待遇是绝对不行的,趁着这次改革的契机,再加上适逢农历春节即将到来,提升待遇顺理成章。
    等到这三个议题完成,想必近期的大任务就算有了眉目,剩下的基本都是一些零零碎碎的小事了。
    创业至今,已经有两年多了,自从自己穿越回到这个世界,李枫感觉到自己的人生一下子变得如此不可思议,现在的新梦想集团已经是一家估值接近十五亿美元的国际化互联

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