在这三个人中，各项素质最全面的还是何国军，不过何国军的电商和网络支付事业部本身也是集团业务量最大，结构最复杂的部门，如果把何国军调去美利坚分公司当老大，那么集团这个事业部可能后继无人，至少无法应付当下的局面。
    至于周文阳和李天龙，这两个人各有特长，但是还不足以独当一面，当海外分公司的老大。
    所以海外分公司究竟由谁来掌管，这个问题让李枫感到了困扰。
    农历新年马上就要到来了，这对于国内来说，也许是一年中最轻松的时节，但是在美利坚市场，人家可不过春节，他们的年度计划已经在紧锣密鼓地展开了。
    所以如果不能尽快对此事做出调整的话，等到过了春节，也许各项业务都会出现落后，达不到当初预期的情况。
    这是李枫绝对不能接受的，因此在春节之前，李枫觉得有必要再开一次管理层的会议，一方面回顾总结去年的工作，谋划新一年的打算，另一方面，也要重点研究美利坚分公司掌舵人的事宜。
    在新梦想集团的江州市总部，2004年第一次管理层会议正式召开了。
    这次会议对于新梦想集团来说是非常重要的，它将为整个2004年的工作确定主基调。因此李枫考虑再三，在酝酿成熟之后，才决定召开。
    会场上，新梦想集团的高管尽数到场，除了三大副总裁之外，集团的各事业部总监，子公司经理，主要项目负责人等总共三十余人参加了会议。
    李枫

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