还在家里时常感叹,他的能力远远不如你。连经营一家普通的软件公司,都会因为核心人员的离开而产生如此大的问题。”薛莹莹说道。
“你老爸的问题,可能是因为团队内部的利益分配机制没有做好,毕竟公司在完成了快速成长之后,团队核心成员在行业中的地位,也等于跃升了好几个量级,他们对于利益分配的预期,将会大大的改变。在这种情况下,如果不能掌控他们的心理特点,做出更加合理的利益分配方案,那么核心成员极有可能被对手公司挖走。在互联网市场上,这样的案例是非常多的。可能你的老爸也是一时疏忽,才导致陷入了如今的被动局面。”李枫分析道。
“反正最近因为这事儿,家里闹得挺不开心的。老妈还一直数落老爸,好端端的教授不当,非要出来创业,结果得意了没多久,就陷入了如今的困境。”薛莹莹说道。
“做企业哪有这么一帆风顺?像薛叔叔遇到的这种局面,对于企业家来说是家常便饭的事,只是一点小困难,根本没必要放在心上。而且只要应对得法,相信他很快就能走出困境。”李枫说道。
香喷喷的麻辣锅底上了桌,中午的火锅大餐终于开始了。
“对了,李枫,你可不能避重就轻,你不是和林玉婷合伙搞投资么,怎么也不跟我说一说。”薛莹莹一边网锅里倒着牛肉丸子,一边说道。
“奇怪啊,现在你怎么对林玉婷这么关心了?”李枫笑了笑问道。
现在连李枫也感觉出来,薛莹莹似乎对林玉婷很不
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