还在家里时常感叹，他的能力远远不如你。连经营一家普通的软件公司，都会因为核心人员的离开而产生如此大的问题。”薛莹莹说道。
    “你老爸的问题，可能是因为团队内部的利益分配机制没有做好，毕竟公司在完成了快速成长之后，团队核心成员在行业中的地位，也等于跃升了好几个量级，他们对于利益分配的预期，将会大大的改变。在这种情况下，如果不能掌控他们的心理特点，做出更加合理的利益分配方案，那么核心成员极有可能被对手公司挖走。在互联网市场上，这样的案例是非常多的。可能你的老爸也是一时疏忽，才导致陷入了如今的被动局面。”李枫分析道。
    “反正最近因为这事儿，家里闹得挺不开心的。老妈还一直数落老爸，好端端的教授不当，非要出来创业，结果得意了没多久，就陷入了如今的困境。”薛莹莹说道。
    “做企业哪有这么一帆风顺？像薛叔叔遇到的这种局面，对于企业家来说是家常便饭的事，只是一点小困难，根本没必要放在心上。而且只要应对得法，相信他很快就能走出困境。”李枫说道。
    香喷喷的麻辣锅底上了桌，中午的火锅大餐终于开始了。
    “对了，李枫，你可不能避重就轻，你不是和林玉婷合伙搞投资么，怎么也不跟我说一说。”薛莹莹一边网锅里倒着牛肉丸子，一边说道。
    “奇怪啊，现在你怎么对林玉婷这么关心了？”李枫笑了笑问道。
    现在连李枫也感觉出来，薛莹莹似乎对林玉婷很不

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