务齐头并进，并且互为犄角，协同拓展市场。
    伴随着李枫一系列新计划的酝酿，新梦想集团的组织结构也在持续的进化和升级中。
    集团的从业总人数，从之前的上千人一举突破到万人的程度，集团在全国各主要大城市都设立了自己的分支机构。
    接下来李枫打算将自己的江州是总部进一步升级，从这栋老旧的大厦中搬出去建设属于自己的超级写字楼。
    集团的中央大会议室里，各事业部的负责人济济一堂，光核心高管就达到了五十人的规模。
    李枫坐在中央，拿起话筒，说道：“各位，2005年的工作已经拉开了序幕，大家想必都非常清楚，今年我们集团的目标是要在美利坚市场顺利上市。在上市之前，我们内部有大量的工作需要做。其中最主要的一个目标，就是要进一步提升我们集团的整体估值，好获得一个理想的上市股票发行价格。”
    在座的诸多高管们也都是新梦想集团上市的直接获益者，大家的手头都掌握着大量集团的股票。
    所以李枫所提出的这个目标，其实也是大家的共同愿望。在座的所有人都纷纷点头，希望在上市之前卯足力气，将集团的整体估值再向上提升一个台阶。