新的研究成果，再逛逛市场上的新人造灵器。
    个人的更新换代是必须的，战团的新陈代谢也是必要的。
    很多大战团、大势力、军团都会在年末会开掉一批人，然后招募一批人，之前新人赛的落败者，莫名其妙的接到了一堆招募电话和邀请，就是没有进入复赛的中坚实力者，也获得了惊喜的酬劳。
    其中，很多报酬、待遇甚至优于之前复赛选手，较弱者获得了更好的报酬和待遇。
    毕竟，战团需要补充的，可不单单是王牌好苗，绿叶骨干也是必须的，甚至后者更加重要真培养个十年、二十年，谁比谁强还挺难说的。
    说到底，人才作为一种市场资源，依旧遵循水涨船高的道理。
    当市场涌入了更多的购买者，不断抬高的待遇和薪酬，让很多人甚至开始后悔之前把自己卖的太便宜了。
    事实上，很多落败者，就是一份邀请，彻底改变了命运。
    “十二月的惊喜”，是专门用来形容这个现象的，而且，不仅仅限于新人。
    战团重组、自由跳糟的老手们，才是市场的主力军。
    忙碌的可不仅仅是民间，外围、外环的领主、城主、镇长，很多都会选择回时迁城过年。
    他们除了会在民间市场购买材料、人才、资源弥补所需外，还要和市长、镇守、议会好好谈谈来年的资源分配和预算。
    一般来说，外围的营地、城镇是自负盈亏的，完全依靠主城不现实。
    但总有一些地区是

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