检查的环节，跑了所有生产部门，询问各级基层组织的问题。有的地方甚至跑了多次，几乎是拿着文件朝着下面人要汇报结果，以及汇报问题解决的进度，追求基层对高层反馈的满意度。

    参谋长，还有各级士官，被压力巨大的历揽驱得团团转。而压力逐级转到所有组织上，一个个工作组快速成立。

    ……

    北原这个基地在建立初期，发展中遇到的冲突就很少，原因很简单，这里太冷了。

    因为寒冷，中小势力不可能在这里立足。像其他地区那些个低效率的奴役制度，恐怕过不了多久，人就死光了，而且不可能得到城市逃亡人口的补充，因为没人会朝着冰冷的地带逃亡。

    北原的燃轮在这里修建了大量的地道网络，维持了社会结构。

    在西荒和浩洋地区的燃轮根据地相继受到袭击后，北原也组织了相应的工作，——但是还不够。

    至少历揽就看出来，北原很多组织部门还停留“上面布置任务，就跟着完成”的程度。不在战争的第一线，使得这里和南边是两个状态。

    所以历揽急了，他在这里主持工作一个月后，开始申请其他两个地区派来骨干。原本觉得自己不适合来这个地方的他，开始把更多人拉下水了。

    宙游这边当然是快速同意。

    在宙游看来，这种战争状态北边压力很小，固守安稳状态是很不对的。

    压力小，安安稳稳，那就应该去皮，额，那就应该去主动进攻

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