应营养液，只需要投送可以对营养液消毒的维生舱，再在植物下方挖一个洞，让纳米虫在底下把维生舱之间的线路给链接起来，就能宅在下面联网做梦。这恰恰是，土之星大变乱之前，土之星民众向往的颓废生活。

    但是问题来了。诚然碳星上不需要那么多人探索。但是如果大家都这么躺着，等着探索的人卖命地积累知识，然后芯片直接获取知识就行了，那谁愿意探索，谁愿意在外面放哨保护领地呢？

    于是碳星上就有了前辈制度，休眠者没有权限，越在外面卖命，积攒经验，就越有权限。

    实行这个制度的碳星殖民集团度过了那段最艰难的时间。而现在工业设施起来后，终于可以支撑数百万人苏醒了。

    但是这个前辈制度在社会上形成了一种非常根深蒂固的关联利益体，似宗族关系。却比宗族关系强一个数量级。

    长者和后辈之间的关系，是思维传承关系。长者传承自己的思维模式，后辈按照这个思维模式进一步思考。有效的思考，会得到上者的认可，被纳入整套思维模式中。如果长者不认可，那后辈只能自己留着，找新的后辈来接纳自己思维基础。

    这么一看：最基层的想法思维，会如同小溪汇入江河一样，汇聚到高层，供高层选择。高层提供了一个初始思维模板后，就不用创新思考了，直接汇总下面人的思维成果就行了。

    啧啧，要论这模式的起源，可追溯——宇宙历842年3月，土之星上，浩北高原战役时期，均摘星五

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