一号选手从后台出去，不到两分钟就回来了，脸上一副沮丧的表情。

    显然并没有得到好的结果。

    周围人涌过去询问情况，他勉强露出一丝笑容，“非常难，一进去让你直接清唱，稍微有问题就直接喊停。

    评委有好多个，但是主要是中间三个，我只认出来一个人，周倪导演。”

    “哇，周导演亲自面试？”大家惊讶道。

    “这不奇怪。”有老人解释道，“提前过一遍学员，是节目组的惯例，以前周导也经常参加线下面试的。

    只有做到心中有数才能够在后面安排一些热点话题，毕竟一切都是为了收视率和广告费啊。”

    周倪导演正是《华夏好声音》的总导演，凭借这个节目已经成为了华夏知名导演之一。

    没想到他会亲自参加面试，那样的话标准肯定会更高一些，但是如果表现好的话，也意味着能够在周导面前留下深刻印象，后面露脸的机会也会更大一些。

    不少人心里已经有了想法，决心全力以赴，不留任何遗憾。

    学员一个个进去，然后一个个出来，少数笑容满面、欢呼雀跃的，肯定是通过选拔的，而大多数哭丧着脸的，肯定是失败了的。

    还有神色凝重的，按照他们的说法是待定人员。

    因为能够直通一百强的人员并不是很多，更多的没什么特点，但是节目组认为可以先暂定，等到最后的时候根据一百强的名额来确定是否需要从他们

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