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第37章 好员工的职业素养(3/4)
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火的潜质!

    倒不是因为对方的声音有多么好听,长的多么漂亮,而是因为自己的老板看上她了。

    所以,在这份报告中,除了详细、谨慎的写下自己的见解外,杨红还特意留了几处bug,以供老板修改。

    不求尽善尽美,只求老板开心、满意,这才是一个好员工应该做的。

    “嗯,不错”

    5分钟后,王猛抬起头,高兴的夸奖了杨红一句。

    “做的好,小杨,这事情交给你,我是真的放心”

    “谢谢老板,这是我应该做的……”

    杨红赶紧笑着回到。

    “别谦虚,你的能力我还是知道的,哦对了”

    丢下资料,王猛靠在椅子上揉了揉额头。

    “我打算给她倾斜点资源,培养一下,你觉得现在合适吗,还是说,要再等等?”

    一听到这个问题,杨红赶紧站直身子。

    这问题看起来可简单了,可其实并不是这样。

    表面上,自己的老板这么看重这个l主播,那不用说,自己肯定是站到老板这边的。

    但那只是一般情况,这时候,是千万不能顺着老板说的。

    你要顺着老板的意思,对方只会觉得你没什么本事,只会觉得你一般。

    所以,要想在老板面前留下印象,这时候就要唱反调,但是,又不能太犀利,这才是正确的做法。

    “老板,我觉得,暂时还是不行,

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