，转卖盛视金源广场的宣传使用权。并且有十一名销售部员工举报你，以威逼利诱等手段，在五一长假期间将他们转送去别家公司……”

    “你放p……”不等我把话完，孙主任冲上会台，拿起话筒慌张地道：

    “各位同事、各位总部的领导。请不要相信吕夏的栽赃之言呀！是……盛视金源的广场确实易主了，但大家都知道，人事部有主裁权，是吕经理亲自授意、私人转卖的，和推广部没有关系。至于什么我威逼利诱公司职员？更是无稽之谈！”

    眼看我们就这么撕咬起来了，台下都睁着惊异的目光观看着，谁胜谁败，应该很快就能见分晓了吧。

    孙主任到这里转向总部的领导团队，又：“希望调查组重视检举信内容，以于严查……”

    我见孙主任都已经急的承认检举信是自己递的了，还有什么是不能开的？

    “孙主任”我扬起话筒对着他问：

    “你才是推广部主任，各个部门独立管理，我是没有权利转卖你们推广部会场的。至于你逼迫十一名销售部员工外调，有还是没有，问一下当事人就知道了，没必要扯着嗓子喊的眼红脖子粗的。”

    孙主任轻藐地打量我一眼，啐道：“的容易，那些员工已经集体辞职了，怎么问？”

    “集体辞职？我是人事部经理，我怎么没有收到辞职申请书？”