外我会拿出3亿美金，用于投资和收购一些影视公司和艺人工作室，例如梁卉的工作室和牛浩的影视工作室。如果你有好的推荐也就可以拿出收购方案来。”随后沈放也将自己的背景漏了一些“如果你打听到燕京影视圈有那家公司的项目需要资金，你可以告诉我，我来谈。在京城影视圈的人脉我也会慢慢的介绍给你，到时候希望你能帮我撑起影视这一摊子。”

    其后沈放又跟霍明达谈了报酬方面的事情，500万年薪加上三年后的公司5%期权，霍明达对这个薪资也很满意，冲沈放敢拿十几个亿来在影视圈砸名号，就知道他不是小气的人。年轻、识人、有想法，最重要的是有背景。这些都是年轻人成功的关键，这样霍明达对以后这家公司充满了信心。

    沈放安排琳达给霍明达安排房子和车子，然后自己在接下来的几天内又确定了其他几个部门主管。

    人力资源部经理戴珊珊，35岁，一个长相靓丽的已婚少妇，原星河证券人事总监，因受不了领导性骚扰而离职，沈放对她要求很简单，尽快将公司相关人员补充起，薪资架构搭起来；

    策划总监隋东，猎头公司从一家4A广告公司挖过来的，今年38岁，沈放给了他几个网络文学的名称，让他先去沟通一下，看看能不能拿到版权。另外希望他可以尽快招募编剧、收集剧本，尽快确立公司的第一部影视剧的拍摄。

    公关部经理林子璎，香江人，以前在香江影皇影业做公关部经理，熟悉行业内的游戏规则，多次帮助影皇

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