八章第三十七条中明确规定了，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

    1.故意不完成教育教学任务的。周老师从开学到现在，已经临近期末，教学任务只完成了三分之一不到。并且周老师根据成绩和一些外在因素选择性地批改作业，也是没有完成教学任务的表现。

    2.体罚学生。教育法中对体罚一词有明确的规定，指的是只要使学生身心受到痛苦，皆可判定为体罚。周老师在担任我班班主任期间，暴力体罚10余次，涉及学生4名；变相体罚高达百次之多，仅针对我的都有33起左右。

    3.品行不良，侮辱学生，造成恶劣影响的。周老师在上学期的班会中，不止一次的明示暗示了送礼的问题，并根据礼物的贵重程度来划分学生等级，足以证明其品行堪忧。并且多次使用语言暴力，甚而动手殴打学生，这也对学生的心灵造成了极其恶劣的影响。

    第三十七条规定上指明，教师有前款二三项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，也将会被依法追究刑事责任。也就是说，周老师的行为已经可以上升到了刑事案件的高度了。而这种情况一旦处理不好，被传了出去，我们学校今年的评级……”

    话里的未尽之意，或许在场的学生不懂，但余富却是很清楚的。这件事发展到这种程度，已经是不能私了，他必须告诉杨校长。否则到时候出了差错，他也担不起这个责任。

    这是什么情况…简白讶异

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