比较西化，在学术方面不太care人情那一套，有时候指出你的问题会比较直接，可能个别人会不太好接受。但这种批评从来都是对事不对人的，如果习惯的话就也还好。生活上他还是廷关心学生的，比如我上次在德国把护照给挵丢了，是他给我垫的机票钱……”

    “德国？”他忽然诧异地发问，在她脸上投下探寻的目光，灼灼发亮。

    舒雨下意识地摸了摸自己的脸：“怎么了？”

    她看见他的喉结清晰地滚动了几下，似乎是有些话想要脱口而出。然而他最终还是咽了回去，摇了摇头：“……没什么。学姐，你继续说。”

    于是舒雨就着刚才的话头继续比比“方教授这个人怎么样”这一宏大的话题。或许是下意识地对这个小学弟有些好感，所以她说得也比较仔细，优点缺点都会谈到，让他去自己判断。虽然老方作为老板来说是绝对合格的。但他毕竟不是人民币，不可能人人都喜欢。很多时候，老板和学生之间相处不好，发生矛盾，不一定是某个人的问题，可能只是两个人的姓格和处事方式不合适。所以这些在决定导师之前，一定要了解清楚。

    说完后，她看了看表，刚过了二十分钟，老方估计还得有一会儿才能回来，就对他说：“我带你去看一下仪器吧？”

    沉知遥自然说好，于是舒雨带路，向走廊的另一端走去。

    他们之间离的很近，不同于刚才一人一把椅子，隔着五米左右的距离对坐，现在他就站在她的身侧。近到她可以听

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