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    容易基地的成员在落地后第145天迎来副领主之前提及的基地制度调整。
    看到按劳分配、人人有工资这条原则时,围观的人群一下就热闹起来了。
    任子墨第一次调整分组之后，把全员按照升级的需要分成了垃圾清理、工业生产、农业生产和支持保障四大组。
    但这个分工在60天冲刺的过程中是有打乱的。
    有些人原本分配在农业生产组，但最后全部都去参加垃圾回收那边的加班了。
    新制度下,四大类工作的相互关系发生了变化。
    支持保障的位置提到了最高,更名为基地管理与保障。除了防御和后勤必须的人手,还增加了专门的管理协调岗位。
    其他的三类生产类工作则化身为具体的一个个项目,允许大家按照自己的意愿自由选择。
    “这个‘基地管理与保障部’招募的岗位都很高级啊。”围观者道，“之前的战斗组、基地防御组还有巡逻的机械组都还在里面,还有要专门的文职人员。那不就相当于咱们基地的公务员嘛！”
    “要的人还变少了。”有人正好看到了身边的战斗组成员,就问，“邱尚，你们那里的人数也减少吗？”
    “墨大来跟我们解释过,战斗组以后分专职和兼职两种,专职就是全天的,拿工资,兼职主要是大家轮流的义务,抽空去接受训练。专职的人数是要减少的。”大个子有一说一的回答。
    “那你留下当专职吗？

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