份。你积分换来的存粮、物资基本都在最开始的星球里消耗完了。两手空空去到已经站稳脚跟的其他团队,真的能立足吗?而且,再分配的时候,可是优先往同期的其他团队去的。你在d级垃圾星做不完的考核任务,去到a级星球就能完成了?”
高彭是对着自己身边讨论的成员说的,但声音很高,附近的人都能听见。
“与其想着怎么去a级星球送死,不如算算怎么完成这每人每天14平方米的任务吧。哪个选择更简单,大家都不傻。”
高彭也是被气得反而思路清晰了。
确实d级垃圾星人太多,会让所有人的生存都更艰难。
但反过来说,应对这个考核任务,人多说不定真的是优势。
星野管理局设置任务的时候根本不考虑团队的人数情况。因为在很多星球,人数的变动实在
太剧烈了。
200个人来做同样的任务目标,每个人每天的分摊任务量就是42平方米了。那确实是怎么想都没有可能完成的目标。
但600个人呢?
虽然任子墨一开始分配能出门的人数只有100多,但分组也是可以变的。不是还有遥控机器吗?
星野管理局第一次卫星扫描的地图还给圈出了参考范围,其实也就是基地往外一公里的范围。能清出来的,也就差不多达标了。
后勤部分的人考虑得更简单一点。
他们原本都被分配在基地里工作,说白了就是战斗力比较弱。对于出门
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